お知らせとブログ

今回は参加型未来プログラム”MEZAME”のご紹介をさせていただきます。

MEZAMEは通常のインプット型の研修ではなく、主体性を育むことを目的にしているためアウトプット型の研修です。組織に主体力と行動力を生み出す4日間となっており自考協動型人材へと”目覚め”るためのプログラムです。

【プログラムの効果】・組織ビルディング・リーダーシップ・挑戦心・コミットメント(達成志向)・主体性向上 etc.

【こだわり】非日常の空間で行うこと。日々の業務に追われてしまい、優先度や緊急度の高い業務が中心になってしまい、未来を考える余裕がない。自分のスケジュールにホワイトスペース(余白)がなくなってしまい、未来のことを考える時間がない。非日常の空間でホワイトスペースを意図的に作り、未来に集中する時間を創ります。

プログラムの大枠は決まっていますが、企業さまに合わせてオーダーメイドでお悩みに合わせてプログラムを作っています。中間管理職向け、次世代メンバー向け、新卒の方向けなど、どの層に対して課題をお持ちなのかに合わせてご提案をさせていただきます。

組織に課題を感じている方、もっと楽しく社員に働いてほしいとお考えの方、メンバーにもっと主体的に行動や意見をしてほしいと思っていらっしゃる方、など参加型未来プログラム”MEZAME”に少しでもご興味があればぜひ一度お問い合わせくださいませ。